Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp
Hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam là một nội dung cần thiết nhằm thúc đẩy sự phát triển về chất của khu vực doanh nghiệp nước ta, qua đó tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững đất nước trước bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Trên cơ sở hệ thống...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Tài liệu tham khảo |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/58357 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820549198422999040 |
---|---|
author | Nguyễn Thị Thùy Dung |
author2 | Hoàng Khánh Lam |
author_facet | Hoàng Khánh Lam Nguyễn Thị Thùy Dung |
author_sort | Nguyễn Thị Thùy Dung |
collection | DSpaceTVQH |
description | Hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam là một nội dung cần thiết nhằm thúc đẩy sự phát triển về chất của khu vực doanh nghiệp nước ta, qua đó tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững đất nước trước bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Trên cơ sở hệ thống hoá một số vấn đề lý luận và quan điểm của Đảng về thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp đồng thời phân tích thực trạng thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, bài viết chỉ ra một số bất cập, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian tới. |
format | Tài liệu tham khảo |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-58357 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2023 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-583572024-04-22T10:12:11Z Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp Nguyễn Thị Thùy Dung Hoàng Khánh Lam thể chế đổi mới sáng tạo doanh nghiệp Việt Nam Thể chế Đổi mới sáng tạo Doanh nghiệp Việt Nam Hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam là một nội dung cần thiết nhằm thúc đẩy sự phát triển về chất của khu vực doanh nghiệp nước ta, qua đó tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững đất nước trước bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Trên cơ sở hệ thống hoá một số vấn đề lý luận và quan điểm của Đảng về thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp đồng thời phân tích thực trạng thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, bài viết chỉ ra một số bất cập, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian tới. |Trên cơ sở hệ thống hoá một số vấn đề lý luận và quan điểm của Đảng về thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp đồng thời phân tích thực trạng thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, bài viết chỉ ra một số bất cập, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian tới. 2023 2023 Tài liệu tham khảo https://hdl.handle.net/11742/58357 vi Viện Chính trị khu vực I pdf 16 tr. application/pdf |
spellingShingle | thể chế đổi mới sáng tạo doanh nghiệp Việt Nam Thể chế Đổi mới sáng tạo Doanh nghiệp Việt Nam Nguyễn Thị Thùy Dung Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title | Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title_full | Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title_fullStr | Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title_full_unstemmed | Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title_short | Thể chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở doanh nghiệp Việt Nam – thực trạng và giải pháp |
title_sort | the che thuc day doi moi sang tao o doanh nghiep viet nam thuc trang va giai phap |
topic | thể chế đổi mới sáng tạo doanh nghiệp Việt Nam Thể chế Đổi mới sáng tạo Doanh nghiệp Việt Nam |
url | https://hdl.handle.net/11742/58357 |
work_keys_str_mv | AT nguyenthithuydung thechethucđayđoimoisangtaoodoanhnghiepvietnamthuctrangvagiaiphap |