Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Ảnh hưởng của thực hành quản t...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An

Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thái Bình
Định dạng: Luận án, luận văn
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2023
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/63407
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820563300137566208
author Nguyễn Thái Bình
author_facet Nguyễn Thái Bình
author_sort Nguyễn Thái Bình
collection DSpaceTVQH
format Luận án, luận văn
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-63407
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2023
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-634072024-02-04T07:34:39Z Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An Nguyễn Thái Bình 2023-02-27 2023-03-06 Luận án, luận văn 41541 https://hdl.handle.net/11742/63407 vi Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 176 tr. application/pdf application/octet-stream application/pdf Thư viện Quốc hội
spellingShingle Nguyễn Thái Bình
Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title_full Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title_fullStr Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title_full_unstemmed Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title_short Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
title_sort anh huong cua thuc hanh quan tri nhan luc den hanh vi doi moi cua nguoi lao dong trong cac cong ty thuoc bo cong an
url https://hdl.handle.net/11742/63407
work_keys_str_mv AT nguyenthaibinh anhhuongcuathuchanhquantrinhanlucđenhanhviđoimoicuanguoilaođongtrongcaccongtythuocbocongan

Những quyển sách tương tự

  • Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
    Bằng: Nguyễn Thị Vân Anh
    Được phát hành: (2020)
  • Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi điều chỉnh lợi nhuận khi phát hành thêm cổ phiếu của các công ty niêm yết tại Việt Nam
    Bằng: Nguyễn Thị Kim Cúc
    Được phát hành: (2018)
  • Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động tại các đơn vị sự nghiệp công
    Bằng: Nguyễn Thị Hồng Nguyệt, Mai Văn Chương
    Được phát hành: (2023)
  • Nghiên cứu ảnh hưởng của sự đồng cảm đến hành vi hướng đến khách hàng và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên giao dịch
    Bằng: Trần Thế Nam
    Được phát hành: (2021)
  • Ảnh Hưởng Của Chất Lượng Hoạt Động Kiểm Toán Nội Bộ Đến Hành Vi Quản Trị Lợi Nhuận Tại Các Công Ty Niêm Yết Trên Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam.
    Bằng: Tăng Thị Thanh Thuỷ
    Được phát hành: (2020)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved