Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Liên Hương
Được phát hành: (2020)
Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Liên Hương |
---|---|
Định dạng: | Luận án, luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/68517 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Liên Hương
Được phát hành: (2020) -
Cẩm nang Quản trị công ty
Bằng: Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), et al.
Được phát hành: (10-2) -
CEO và Hội đồng quản trị: Cẩm nang quản trị về điều hành công ty hiện đại
Bằng: Phạm Trí Hùng, et al.
Được phát hành: (2009) -
Mấy vấn đề về quy định cấm kết hôn giữa những người cùng giới tính
Bằng: Ngô Thị Hường
Được phát hành: (2001) -
Tổng quan về các cam kết - thỏa thuận thương mại giữa Việt Nam và Trung Quốc
Bằng: Nguyễn Thị Thu Trang
Được phát hành: (2017)