Tìm đúng người tài
Cuốn sách bao gồm những câu chuyện ngắn hỗ trợ cho người phỏng vấn vừa được bổ nhiệm và cả những người vốn giàu kinh nghiệm. Cuốn sách được viết với mục đích giúp các chủ doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, bao gồm CEO, giám đốc nhân sự (CHRO), giám đốc điều hành cấp cao, các chuyên gia nhân sự tránh đư...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
Nhà xuất bản Thanh Hóa; Văn Lang Culture JSC
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/70338 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820558542968455168 |
|---|---|
| author | Steven Lock |
| author2 | Hoàng Văn Tú |
| author_facet | Hoàng Văn Tú Steven Lock |
| author_sort | Steven Lock |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Cuốn sách bao gồm những câu chuyện ngắn hỗ trợ cho người phỏng vấn vừa được bổ nhiệm và cả những người vốn giàu kinh nghiệm. Cuốn sách được viết với mục đích giúp các chủ doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, bao gồm CEO, giám đốc nhân sự (CHRO), giám đốc điều hành cấp cao, các chuyên gia nhân sự tránh được các sai lầm trong việc tuyển chọn người, nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng. Sách sẽ chuẩn bị cho bạn những tiêu chí, cách thức xây dựng cuộc phỏng vấn và quá trình phỏng vấn thông qua kỹ thuật đặt câu hỏi, kiểm tra giấy giới thiệu, và kể cả hẹn lịch phỏng vấn. |
| format | Sách |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-70338 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Nhà xuất bản Thanh Hóa; Văn Lang Culture JSC |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-703382024-07-09T12:31:44Z Tìm đúng người tài Steven Lock Hoàng Văn Tú Vũ Quốc Oai Anh Thư Art Nguyễn Văn Nga Quản trị nhân sự Giám đốc kinh doanh Quản lý Tuyển dụng Doanh nghiệp, hợp tác xã 658.3 T310đ Cuốn sách bao gồm những câu chuyện ngắn hỗ trợ cho người phỏng vấn vừa được bổ nhiệm và cả những người vốn giàu kinh nghiệm. Cuốn sách được viết với mục đích giúp các chủ doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, bao gồm CEO, giám đốc nhân sự (CHRO), giám đốc điều hành cấp cao, các chuyên gia nhân sự tránh được các sai lầm trong việc tuyển chọn người, nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng. Sách sẽ chuẩn bị cho bạn những tiêu chí, cách thức xây dựng cuộc phỏng vấn và quá trình phỏng vấn thông qua kỹ thuật đặt câu hỏi, kiểm tra giấy giới thiệu, và kể cả hẹn lịch phỏng vấn. 2023 Sách VV00051376 https://hdl.handle.net/11742/70338 vi 2015 by Steven Lock; 2023 by Van Lan Culture JSC; Nhà xuất bản Thanh Hóa 226 tr; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Nhà xuất bản Thanh Hóa; Văn Lang Culture JSC ISBN: 9786047457724; Bản sao lưu trữ_ Thư viện Quốc hội |
| spellingShingle | Quản trị nhân sự Giám đốc kinh doanh Quản lý Tuyển dụng Doanh nghiệp, hợp tác xã 658.3 T310đ Steven Lock Tìm đúng người tài |
| title | Tìm đúng người tài |
| title_full | Tìm đúng người tài |
| title_fullStr | Tìm đúng người tài |
| title_full_unstemmed | Tìm đúng người tài |
| title_short | Tìm đúng người tài |
| title_sort | tim dung nguoi tai |
| topic | Quản trị nhân sự Giám đốc kinh doanh Quản lý Tuyển dụng Doanh nghiệp, hợp tác xã 658.3 T310đ |
| url | https://hdl.handle.net/11742/70338 |
| work_keys_str_mv | AT stevenlock timđungnguoitai |
Tìm đúng người tài /