Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Tạm biệt cà rốt và cây gậy...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Tạm biệt cà rốt và cây gậy

Tạm biệt cà rốt và cây gậy

Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Paul L. Marciano
Tác giả khác: Nguyễn Minh Thiên (dịch)
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: Nhà xuất bản Thế giới 2016
Những chủ đề:
Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/70808
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820560905428008960
author Paul L. Marciano
author2 Nguyễn Minh Thiên (dịch)
author_facet Nguyễn Minh Thiên (dịch)
Paul L. Marciano
author_sort Paul L. Marciano
collection DSpaceTVQH
description Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu.
format Sách
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-70808
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2016
publisher Nhà xuất bản Thế giới
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-708082024-07-09T12:31:49Z Tạm biệt cà rốt và cây gậy Paul L. Marciano Nguyễn Minh Thiên (dịch) Trần Đoàn Lâm Đặng Thị Minh Tuyến Lê Mạnh Cường Ái Quốc Văn hóa doanh nghiệp Quản lý nhân sự Bí quyết thành công Giáo dục, đào tạo 658.314 T104b Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu. 2016 Sách VV00042896 https://hdl.handle.net/11742/70808 vi Công ty Cổ phần Sách Alpha 340 tr; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Nhà xuất bản Thế giới ISBN: 9786047724840; Bản sao lưu trữ_ Thư viện Quốc hội
spellingShingle Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
Paul L. Marciano
Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_full Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_fullStr Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_full_unstemmed Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_short Tạm biệt cà rốt và cây gậy
title_sort tam biet ca rot va cay gay
topic Văn hóa doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Bí quyết thành công
Giáo dục, đào tạo
658.314 T104b
url https://hdl.handle.net/11742/70808
work_keys_str_mv AT paullmarciano tambietcarotvacaygay

Những quyển sách tương tự

  • Khát vọng thành công: Khơi mở tiềm năng để hạnh phúc và thành đạt
    Bằng: Richard Denny
    Được phát hành: (2015)
  • Tạm biệt cà rốt và cây gậy : Nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình Respect /
    Bằng: Marciano, Paul L. TS
    Được phát hành: (2016)
  • Giữ chân nhân tài: Cẩm nang dành cho nhà quản lý
    Bằng: Beverly Kaye
    Được phát hành: (2018)
  • Ít hóa nhiều
    Bằng: Jason Jennings
    Được phát hành: (2016)
  • Tảng băng tan: Đổi mới và thành công trong mọi hoàn cảnh
    Bằng: John Kotter
    Được phát hành: (2016)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved