Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử
Bài viết phân tích có 6 yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số lượng đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam: (1) Chính sách đào tạo nhân lực; (2) Nhận thức cùa lãnh đạo về chuyển đổi số; (3) Nhận thức của nhân viên về chuyển đổi số; (4) Kỹ năng về công nghệ thông tin; (5) Thiết bị công...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/81962 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820554573113196544 |
---|---|
author | Bùi Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Liên |
author_facet | Bùi Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Liên |
author_sort | Bùi Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Liên |
collection | DSpaceTVQH |
description | Bài viết phân tích có 6 yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số lượng đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam: (1) Chính sách đào tạo nhân lực; (2) Nhận thức cùa lãnh đạo về chuyển đổi số; (3) Nhận thức của nhân viên về chuyển đổi số; (4) Kỹ năng về công nghệ thông tin; (5) Thiết bị công nghệ kỹ thuật số; (6) Phương pháp đào tạo kỹ thuật số. Trong đó, yếu tố kỹ năng về công nghệ thông tin có tác động mạnh nhất đến chuyển đổi số lượng đào tạo nhân lực tại cắc ngân hàng thương mại ở Việt Nam hiện nay. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-81962 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2023 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-819622024-03-25T17:51:58Z Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử Bùi Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Liên Chuyển đổi số Đào tạo nhân lực Ngân hàng thương mại Yếu tố ảnh hưởng Bài viết phân tích có 6 yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số lượng đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam: (1) Chính sách đào tạo nhân lực; (2) Nhận thức cùa lãnh đạo về chuyển đổi số; (3) Nhận thức của nhân viên về chuyển đổi số; (4) Kỹ năng về công nghệ thông tin; (5) Thiết bị công nghệ kỹ thuật số; (6) Phương pháp đào tạo kỹ thuật số. Trong đó, yếu tố kỹ năng về công nghệ thông tin có tác động mạnh nhất đến chuyển đổi số lượng đào tạo nhân lực tại cắc ngân hàng thương mại ở Việt Nam hiện nay. 2023-11 2024-03-23 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/81962 vi Tạp chí Quản lý Nhà nước 6 tr, pdf application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Quản lý Nhà nước tháng 11 năm 2023 |
spellingShingle | Chuyển đổi số Đào tạo nhân lực Ngân hàng thương mại Yếu tố ảnh hưởng Bùi Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Liên Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title | Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title_full | Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title_fullStr | Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title_full_unstemmed | Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title_short | Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử |
title_sort | cac yeu to anh huong den chuyen doi so trong dao tao nhan luc tai cac ngan hang thuong mai dien tu |
topic | Chuyển đổi số Đào tạo nhân lực Ngân hàng thương mại Yếu tố ảnh hưởng |
url | https://hdl.handle.net/11742/81962 |
work_keys_str_mv | AT buithithuhanguyenthilien cacyeutoanhhuongđenchuyenđoisotrongđaotaonhanluctaicacnganhangthuongmaiđientu |