Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học ở các bệnh viện hạng đặc biệt
Bằng: Vũ Tiến Dũng
Được phát hành: (2015)
Dự báo nhu cầu nhân lực công tác xã hội trong bệnh viện ở Việt Nam
Bài viết được thực hiện với mục đích nhằm dự bảo xác định nhu cầu về số lượng và chất lượng nhân lực công tác xã hội trong bệnh viện ở Việt Nam.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lê Thị Hiền |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83154 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học ở các bệnh viện hạng đặc biệt
Bằng: Vũ Tiến Dũng
Được phát hành: (2015) -
Hiện trạng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số và khuyến nghị các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số và miền núi
Bằng: UNDP Việt Nam, Ủy ban Dân tộc
Được phát hành: (2010) -
Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện Trung ương trên địa bàn Thành phố Hà Nội
Bằng: Nguyễn Văn Uy
Được phát hành: (2020) -
Nhu cầu và ham muốn\
Bằng: Cam Ly -
Bệnh viện ăn cắp giờ công
Bằng: Thanh Tùng