Điều tra di cư nội địa quốc gia năm 2015: Các kết quả chủ yếu
Bằng: Tổng cục Thống kê
Được phát hành: (2016)
Nghiên cứu ảnh hưởng của việc di cư đến quản trị nguồn nhân lực quốc tế
Bài viết trình bày cơ sở lý thuyết về nguồn di cư có tay nghề/người xa xứ tự phát để thấy được ảnh hưởng của nguồn lao động này, bên cạnh đó, bài viết cũng cho thấy tầm quan trọng của việc áp dụng các thực hành nhân sự khác biệt trong quá trình tuyển dụng...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Văn Minh |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83578 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Điều tra di cư nội địa quốc gia năm 2015: Các kết quả chủ yếu
Bằng: Tổng cục Thống kê
Được phát hành: (2016) -
Người dân sẽ không di cư tự do, nếu...\
Bằng: Xuân Quang -
Điều tra dân số và nhà ở giữa kỳ 2014: Di cư và đô thị hóa ở Việt Nam: Thực trạng, xu hướng và những khác biệt
Bằng: Bộ Kế hoạch và đầu tư, Tổng cục Thống kê
Được phát hành: (2011) -
Di cư trong nước. Cơ hội và thách thức đối với sự phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam
Bằng: Cơ quan phát triển Liên hợp quốc tại Việt Nam
Được phát hành: (2010) -
Đề nghị đưa vấn đề di dân vào luật
Bằng: Nhân Nam