Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Đoàn Thị Phương Diệp
Được phát hành: (2020)
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động năm 2019
Bài viết này trình bày về điểm mới liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và bình luận về sự tác động đến quan hệ lao động ở Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thanh Việt |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/84101 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Đoàn Thị Phương Diệp
Được phát hành: (2020) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Nguyễn Thanh Việt
Được phát hành: (2021) -
Bàn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019
Bằng: Lê Thảo Nguyên
Được phát hành: (2022) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Phùng Văn Trường
Được phát hành: (2021) -
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Được phát hành: (2023)