Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2014)
Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
Trên cơ sở nghiên cứu, phân tích các quy định của pháp luật Việt Nam về việc thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, cũng như về quyền thương lượng tập thể của tổ chức này, các tác giả đưa ra một số kiến nghị....
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | PSG.TS. Nguyễn Thị Hồng Nhung, ThS. Lê Thị Ngọc Yến |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/84487 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2014) -
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đỗ Thị Dung
Được phát hành: (2020) -
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động theo bộ luật lao động 2019
Bằng: Chu Trường Giang
Được phát hành: (2022) -
Bình luận một số quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Nguyễn Thanh Huyền
Được phát hành: (2020) -
Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Nguyễn Văn Tố Hữu
Được phát hành: (2023)