Những vấn đề cần quan tâm trong công tác luân chuyển cán bộ
Bài viết đưa ra những kết quả đạt được trong công tác luân chuyển cán bộ, một số hạn chế và vấn đề đặt ra trong quá trình thực hiện luân chuyển cán bộ; từ đó đề xuất các giải pháp trong công tác luân chuyển cán bộ.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Vân Hương |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/84953 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
- Những cán bộ có khuyết điểm không nằm trong diện luân chuyển
-
Công tác cán bộ: Hai mặt của vấn đề
Bằng: Hoàng, Thu Vân -
Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Bằng: Trần Đình Hoan
Được phát hành: (2008) -
Công tác cán bộ cần công khai và có tranh luận\
Bằng: Đình Chúc -
Công tác cán bộ: Hai mặt của vấn đề
Được phát hành: (10-1)