Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
Bằng: Hà Thị Hoa Phượng
Được phát hành: (2017)
Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động
Bài viết bàn về các nội dung quy định liên quan đến phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc mới bắt đầu được ghi nhận trong Bộ luật Lao động năm 2019 và đang dành được sự quan tâm từ cộng đồng khi dự thảo mới của Bộ quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang được...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Tố Như |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/85044 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
Bằng: Hà Thị Hoa Phượng
Được phát hành: (2017) -
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?
Được phát hành: (31-1) -
Một số kinh nghiệm quốc tế về hoàn thiện pháp luật liên quan đến nhận dạng hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bằng: Nguyễn Thị Bích
Được phát hành: (2021) -
Hoàn thiện quy định pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bằng: Bùi Kim Hiếu
Được phát hành: (2024) -
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất?
Bằng: Thu Hằng