Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam
Bài viết phân tích và so sánh quyền tự do hiệp hội của người lao động theo pháp luật Việt Nam và Công ước 87 của Tổ chức Lao động quốc tế. Thông qua việc so sánh, tác giả chỉ ra những điểm chưa phù hợp hoặc chưa rõ ràng của pháp luật Việt Nam về quyền tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cũng...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86133 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820553034352033792 |
---|---|
author | Võ Hung Đạt |
author_facet | Võ Hung Đạt |
author_sort | Võ Hung Đạt |
collection | DSpaceTVQH |
description | Bài viết phân tích và so sánh quyền tự do hiệp hội của người lao động theo pháp luật Việt Nam và Công ước 87 của Tổ chức Lao động quốc tế. Thông qua việc so sánh, tác giả chỉ ra những điểm chưa phù hợp hoặc chưa rõ ràng của pháp luật Việt Nam về quyền tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cũng như các quy định về công đoàn cơ sở. Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy định pháp luật về quyền tự do hiệp hội của người lao động với mục đích gia nhập Công ước 87. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-86133 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2022 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-861332024-07-09T10:49:02Z Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam Võ Hung Đạt Quyền tự do hiệp hội Công ước 87 Tổ chức Lao động quốc tế Bài viết phân tích và so sánh quyền tự do hiệp hội của người lao động theo pháp luật Việt Nam và Công ước 87 của Tổ chức Lao động quốc tế. Thông qua việc so sánh, tác giả chỉ ra những điểm chưa phù hợp hoặc chưa rõ ràng của pháp luật Việt Nam về quyền tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cũng như các quy định về công đoàn cơ sở. Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy định pháp luật về quyền tự do hiệp hội của người lao động với mục đích gia nhập Công ước 87. 2022-05 2022-05 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/86133 vi Tạp chí Nhà nước và pháp luật 9 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nhà nước và Pháp luật só 5(409) năm 2022 |
spellingShingle | Quyền tự do hiệp hội Công ước 87 Tổ chức Lao động quốc tế Võ Hung Đạt Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title | Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title_full | Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title_fullStr | Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title_full_unstemmed | Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title_short | Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam |
title_sort | quyen tu do hiep hoi cua nguoi lao dong duoi goc nhin so sanh giua cong uoc cua to chuc lao dong quoc te va phap luat viet nam |
topic | Quyền tự do hiệp hội Công ước 87 Tổ chức Lao động quốc tế |
url | https://hdl.handle.net/11742/86133 |
work_keys_str_mv | AT vohungđat quyentudohiephoicuanguoilaođongduoigocnhinsosanhgiuaconguoccuatochuclaođongquoctevaphapluatvietnam |