Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024)
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bài viết đưa ra vấn đề giải quyết hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt họp đồng lao động được quan tâm và điều chỉnh cụ thể trong Bộ luật lao động năm 2019.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86557 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024) -
Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Bằng: Bùi Kim Hiếu
Được phát hành: (2018) -
Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Đinh Nguyệt Hà
Được phát hành: (2020) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Bằng: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Được phát hành: (2024) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng và điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
Bằng: Trần Thị Nguyệt
Được phát hành: (2020)