Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bài viết đưa ra vấn đề giải quyết hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt họp đồng lao động được quan tâm và điều chỉnh cụ thể trong Bộ luật lao động năm 2019.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86557 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!