Phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp
Bài viết nêu sự cần thiết phát huy vai trò của công đoàn trong tuyên truyền, giáo dục và thuyết phục lối sống văn hóa, kỷ luật lao động cho công nhân lao động và đề xuất các giải pháp phát huy vai trò của công đoàn trong phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Thu Nam |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86602 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
- Những trường hợp được trả lương ngừng việc
-
Về tranh chấp lao động tập thể và việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (2001) -
Một số vấn đề về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
Bằng: Vũ, Thị Thu Hiền -
Một số vấn đề về tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
Bằng: Trần Thuý Lâm
Được phát hành: (1996) -
Bàn về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
Bằng: Vũ Thị Thu Hiền
Được phát hành: (2015)