Giải pháp đổi mới mô hình tổ chức Công đoàn Việt Nam
Bài viết trình bày giải pháp đổi mới mô hình tổ chức Công đoàn Việt Nam các cấp theo hướng tinh gọn, linh hoạt, rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đảm bảo không chồng chéo, không sót việc; vừa đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, vừa linh hoạt liên kết theo ngành....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2022
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86704 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết trình bày giải pháp đổi mới mô hình tổ chức Công đoàn Việt Nam các cấp theo hướng tinh gọn, linh hoạt, rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đảm bảo không chồng chéo, không sót việc; vừa đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, vừa linh hoạt liên kết theo ngành. |
|---|
Sổ tay tra cứu xử lý các tình huống quan trọng thường gặp trong hoạt động tổ chức công đoàn dành cho chủ tịch công đoàn các cấp 2013