Nhu cầu đại diện bảo vệ của lao động trong khu vực phi chính thức ở Việt Nam
Bài viết nêu những căn cứ, khó khăn khách quan về khả năng tự bảo vệ, tự đàm phán, thương lượng và giải quyết các vấn đề trong việc làm, cuộc sống của nhóm người lao động trong khu vực phi chính thức ở Việt Nam và nhu cầu về đại diện bảo vệ của người lao động tại khu vực này....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2022
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86705 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!