Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và đị...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91254 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820561431501733888 |
|---|---|
| author | Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ |
| author_facet | Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ |
| author_sort | Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và định hướng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91254 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2024 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-912542024-08-09T01:36:54Z Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ Cơ quan hành chính nhà nước Cán bộ, công chức Khu vực nhà nước Quản lý nhân lực Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và định hướng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay 2024-03 2024-07-29 Bài trích http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91254 vi Tạp chí Quản lý Nhà nước 6 tr, pdf application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Quản lý Nhà nước số 338, tháng 3 năm 2024 |
| spellingShingle | Cơ quan hành chính nhà nước Cán bộ, công chức Khu vực nhà nước Quản lý nhân lực Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title | Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title_full | Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title_fullStr | Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title_full_unstemmed | Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title_short | Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước |
| title_sort | mot so van de doi moi quan ly nhan luc cua co quan hanh chinh nha nuoc |
| topic | Cơ quan hành chính nhà nước Cán bộ, công chức Khu vực nhà nước Quản lý nhân lực |
| url | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91254 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenanhtuanlythihue motsovanđeđoimoiquanlynhanluccuacoquanhanhchinhnhanuoc |
Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công /