Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Bài viết phân tích vai trò và thực trạng của việc ứng dụng khung năng lực vào quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công, qua đó để xuất một số kiến nghị nhằm xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công ở nước ta hiện nay....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92054 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết phân tích vai trò và thực trạng của việc ứng dụng khung năng lực vào quản lý nguồn nhân lực trong khu
vực công, qua đó để xuất một số kiến nghị nhằm xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công ở nước ta hiện nay. |
|---|
Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công /