Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp
Dựa trên kết quả khảo sát các doanh nghiệp năm 2009 tại 3 tỉnh Bắc Ninh, Đà Nẵng và Bình Dương, bài viết phân tích việc thực hiện pháp luật về lao động đối với lao động nữ; Nguyên nhân những sai phạm của doanh nghiệp từ những điều khoản chưa phù hợp với thực tế sản xuất của doanh nghiệp, những kẽ hở...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92416 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820562305837957120 |
---|---|
author | Bùi Thị Thanh Hà |
author_facet | Bùi Thị Thanh Hà |
author_sort | Bùi Thị Thanh Hà |
collection | DSpaceTVQH |
description | Dựa trên kết quả khảo sát các doanh nghiệp năm 2009 tại 3 tỉnh Bắc Ninh, Đà Nẵng và Bình Dương, bài viết phân tích việc thực hiện pháp luật về lao động đối với lao động nữ; Nguyên nhân những sai phạm của doanh nghiệp từ những điều khoản chưa phù hợp với thực tế sản xuất của doanh nghiệp, những kẽ hở trong Bộ luật Lao động và văn bản dưới luật, cơ chế kiểm tra giám sát chưa đồng bộ đến ý thức của bản thân người lao động, năng lực của tổ chức công đoàn. Từ đó đưa ra một số kiến nghị sửa đổi cần thiết một số điều khoản của Bộ luật Lao động. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-92416 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2011 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-924162024-10-22T04:52:33Z Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp Bùi Thị Thanh Hà Bộ luật Lao động Lao động nữ Doanh nghiệp Dựa trên kết quả khảo sát các doanh nghiệp năm 2009 tại 3 tỉnh Bắc Ninh, Đà Nẵng và Bình Dương, bài viết phân tích việc thực hiện pháp luật về lao động đối với lao động nữ; Nguyên nhân những sai phạm của doanh nghiệp từ những điều khoản chưa phù hợp với thực tế sản xuất của doanh nghiệp, những kẽ hở trong Bộ luật Lao động và văn bản dưới luật, cơ chế kiểm tra giám sát chưa đồng bộ đến ý thức của bản thân người lao động, năng lực của tổ chức công đoàn. Từ đó đưa ra một số kiến nghị sửa đổi cần thiết một số điều khoản của Bộ luật Lao động. 2011 2024-09-24 Bài trích http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92416 vi Tạp chí Nghiên cứu Gia đình và Giới 13 trang, PDF application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghiên cứu Gia đình và Giới, số 4 năm 2011 |
spellingShingle | Bộ luật Lao động Lao động nữ Doanh nghiệp Bùi Thị Thanh Hà Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title | Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title_full | Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title_fullStr | Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title_full_unstemmed | Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title_short | Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp |
title_sort | ve viec thuc thi bo luat lao dong doi voi lao dong nu trong cac doanh nghiep |
topic | Bộ luật Lao động Lao động nữ Doanh nghiệp |
url | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92416 |
work_keys_str_mv | AT buithithanhha veviecthucthiboluatlaođongđoivoilaođongnutrongcacdoanhnghiep |