Phòng ngừa vi phạm pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng người lao động chưa thành niên
Bài viết nêu thực tiễn tham gia quan hệ lao động của người chưa thành niên; quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về tuyển dụng, sử dụng người chưa thành niên. Qua đó, nêu một số giải pháp phòng ngừa vi phạm pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng người lao động chưa thành niên....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Chuyên đề nghiên cứu |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92469 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết nêu thực tiễn tham gia quan hệ lao động của người chưa thành niên; quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về tuyển dụng, sử dụng người chưa thành niên. Qua đó, nêu một số giải pháp phòng ngừa vi phạm pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng người lao động chưa thành niên. |
|---|