Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ góc độ pháp lý và một số lưu ý để hạn chế các tranh chấp liên quan
Trong bài viết này, tác giả phân tích quy định pháp luật hiện hành về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tập trung vào khía cạnh pháp lý, đồng thời chọn lọc một số thực tiễn về tranh chấp tiêu biểu liên quan đến đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà các doanh nghiệp và các cá nhân cần lưu tâm...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phan Văn Trường, Trần Thị Thùy Lâm, Nguyễn Diệu Quỳnh, Bùi Minh Phúc |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93372 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024) -
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Được phát hành: (2023) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Bằng: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Được phát hành: (2024) -
Bàn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019
Bằng: Lê Thảo Nguyên
Được phát hành: (2022) -
Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
Bằng: Võ Thị Hoài
Được phát hành: (2022)