Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam
Sách giới thiệu khái niệm, bản chất và vai trò quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản. Những nội dung chủ yếu trong mô hình quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay và một số bài học kinh nghiệm từ Nhật Bản có thể vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam trong đi...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | , |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vie |
Được phát hành: |
Nhà xuất bản Khoa học Xã hội
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96137 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820548989198532608 |
---|---|
author | Phạm Quý Long Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Viện Khoa học xã hội Việt Nam |
author2 | Vi Quang Thọ |
author_facet | Vi Quang Thọ Phạm Quý Long Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Viện Khoa học xã hội Việt Nam |
author_sort | Phạm Quý Long |
collection | DSpaceTVQH |
description | Sách giới thiệu khái niệm, bản chất và vai trò quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản. Những nội dung chủ yếu trong mô hình quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay và một số bài học kinh nghiệm từ Nhật Bản có thể vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập. |
format | Sách |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-96137 |
institution | Thư viện số |
language | Vie |
publishDate | 2008 |
publisher | Nhà xuất bản Khoa học Xã hội |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-961372024-12-17T09:10:17Z Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam Phạm Quý Long Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Viện Khoa học xã hội Việt Nam Vi Quang Thọ Huỳnh Hòa Doanh nghiệp, hợp tác xã Quản lý nguồn nhân lực Mô hình quản lý Nhật Bản Việt Nam 658.3 Qu105l Sách giới thiệu khái niệm, bản chất và vai trò quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản. Những nội dung chủ yếu trong mô hình quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay và một số bài học kinh nghiệm từ Nhật Bản có thể vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập. 2008 2024-10-25 Sách VV00029647 http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96137 Vie 325 tr; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Nhà xuất bản Khoa học Xã hội Bản sao lưu trữ_Thư viện Quốc hội |
spellingShingle | Doanh nghiệp, hợp tác xã Quản lý nguồn nhân lực Mô hình quản lý Nhật Bản Việt Nam 658.3 Qu105l Phạm Quý Long Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Viện Khoa học xã hội Việt Nam Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title | Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title_full | Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title_fullStr | Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title_full_unstemmed | Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title_short | Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam |
title_sort | quan ly nguon nhan luc o doanh nghiep nhat ban va bai hoc kinh nghiem cho doanh nhan viet nam |
topic | Doanh nghiệp, hợp tác xã Quản lý nguồn nhân lực Mô hình quản lý Nhật Bản Việt Nam 658.3 Qu105l |
url | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96137 |
work_keys_str_mv | AT phamquylong quanlynguonnhanlucodoanhnghiepnhatbanvabaihockinhnghiemchodoanhnhanvietnam AT viennghiencuuđongbacavienkhoahocxahoivietnam quanlynguonnhanlucodoanhnghiepnhatbanvabaihockinhnghiemchodoanhnhanvietnam |