Các phương pháp trả lương, trả thưởng cho người lao động trong các doanh nghiệp và cơ quan
Bằng: Nguyễn Tiệp, et al.
Được phát hành: (2009)
Tiền lương tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp
Sách trình bày bản chất và quan hệ phân phối tiền lương - tiền công của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Phân tích các vấn đề thực hiện chính sách tiền lương - tiền công, quan hệ lao động trong các doanh nghiệp và vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động - tiền lương....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Dương Ngọc Thanh |
---|---|
Tác giả khác: | Lê Tử Giang |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vie |
Được phát hành: |
Nhà xuất bản Giao thông vận tải
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96860 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Các phương pháp trả lương, trả thưởng cho người lao động trong các doanh nghiệp và cơ quan
Bằng: Nguyễn Tiệp, et al.
Được phát hành: (2009) -
Chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm và quản lý tài chính đối với tổ chức công đoàn 2015
Bằng: Thùy Linh, et al.
Được phát hành: (2014) -
Hỏi - đáp pháp luật về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội
Bằng: Nhiều tác giả
Được phát hành: (2013) -
Cải cách tiền lương công chức: Khâu đột phá của cải cách hành chính 2011 - 2020
Bằng: Nguyễn Thu Linh, et al.
Được phát hành: (2010) -
Chế độ chính sách mới về lao động - tiền lương và bảo hiểm xã hội
Bằng: Nguyễn Khải Nguyên, et al.
Được phát hành: (2004)