Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự
Bằng: Nguyễn Thị Lệ Huyền
Được phát hành: (2004)
Chuyển hoá nguồn nhân lực - Thể hiện tầm lãnh đạo chiến lược nhằm thích ứng với các xu hướng tương lai
Sách nêu những xu hướng chủ yếu thúc đẩy nhu cầu tái thiết vai trò của nguồn nhân lực (HR) trong các tổ chức, đồng thời làm rõ khả năng của các chuyên gia HR trong việc thúc đẩy thay đổi tổ chức.
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | William J.Roth Well, Robert K. Prescott, Maria W. Taylor |
---|---|
Tác giả khác: | Vũ Thanh Vân |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vie |
Được phát hành: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/98148 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự
Bằng: Nguyễn Thị Lệ Huyền
Được phát hành: (2004) -
Cẩm nang quản lý nhân sự: Nghệ thuật làm chủ nguồn nhân lực
Bằng: Susan D. Strayer
Được phát hành: (2010) -
Cần một cái nhìn công tâm, công bằng về tình hình nhân quyền Việt Nam
Bằng: Linh Sơn -
Chuyển hoá nguồn nhân lực - Thể hiện tầm lãnh đạo chiến lược nhằm thích ứng với các xu hướng tương lai
Bằng: TS. William J.Rothwell, Robert K. Prescott, Maria W.Taylor
Được phát hành: (2010) -
Tương lai của nghề quản trị nhân sự: Những xu hướng mới nhất và quan trọng nhất của ngành quản trị nhân sự hiện nay trên thế giới = The future of human resource management
Bằng: Michael Losey, et al.
Được phát hành: (2011)