Bước đột phá trong thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tại thành phố Đà Nẵng
by: Võ Công Chánh, et al.
Published: (2015)
Thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý - nhìn từ góc độ xã hội học
Việc thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cần được nghiên cứu, thực hiện một cách hết sức thận trọng, không chỉ tuân theo đúng các quy định hiện hành về quản lý cán bộ của Đảng và Nhà nước mà còn phải đảm bảo tính khoa học, nhân văn trong quá trình bố trí, sử dụng con người....
Saved in:
Main Author: | Phạm Thị Minh Tâm |
---|---|
Format: | Bài trích |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/43462 |
Tags: |
![]()
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Bước đột phá trong thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tại thành phố Đà Nẵng
by: Võ Công Chánh, et al.
Published: (2015) -
Đổi mới công tác tuyển chọn và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh Quảng Ninh
by: Nguyễn Thị Thu Hà, et al.
Published: (2014) -
Thực trạng thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý và một số đề nghị
by: Đào Thị Thanh Thủy
Published: (2020) -
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
by: Vũ, Văn Hiền
Published: (2007) -
Một số vấn đề trong công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý
by: Bùi Ngọc Thanh
Published: (2017)