Ngợi, T. V., & Ngợi, T. V. (2014). Vai trò của sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức trong thu hút, trọng dụng nhân tài.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Ngợi, Trần Văn, và Trần Văn Ngợi. Vai Trò Của Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Và Tổ Chức Trong Thu Hút, Trọng Dụng Nhân Tài. 2014.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Ngợi, Trần Văn, và Trần Văn Ngợi. Vai Trò Của Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Và Tổ Chức Trong Thu Hút, Trọng Dụng Nhân Tài. 2014.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.