Ngợi, T. V., & Ngợi, T. V. (2014). Vai trò của sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức trong thu hút, trọng dụng nhân tài.
Chicago Style (17th ed.) CitationNgợi, Trần Văn, and Trần Văn Ngợi. Vai Trò Của Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Và Tổ Chức Trong Thu Hút, Trọng Dụng Nhân Tài. 2014.
MLA (9th ed.) CitationNgợi, Trần Văn, and Trần Văn Ngợi. Vai Trò Của Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Và Tổ Chức Trong Thu Hút, Trọng Dụng Nhân Tài. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.