Đổi mới tư duy trong trọng dụng, thu hút nhân tài
by: Đinh Dũng Sỹ
Published: (2021)
Vai trò của sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức trong thu hút, trọng dụng nhân tài
Trình bày vai trò của sự gắn kết nhân viên và tổ chức theo các nghiên cứu của nhiều tổ chức, nhiều nhà nghiên cứu trên thế giới. Cuối cùng rút ra kết luận: Mất đi những nhân viên tài năng gây tổn thất nhiều hơn so với những thiệt hại tính được bằng tiền, làm sa sút trí lực của tổ chức, giảm đi khả...
Saved in:
Main Author: | Trần Văn Ngợi |
---|---|
Language: | vie |
Published: |
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11742/20592 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Đổi mới tư duy trong trọng dụng, thu hút nhân tài
by: Đinh Dũng Sỹ
Published: (2021) -
Phát huy vai trò của Nhân dân trong xây dựng, chlnh đốn Đảng
by: Lâm Quốc Tuấn, et al.
Published: (2022) -
Vai trò công tố của Viện kiểm sát nhân dân trong 60 năm xây dựng phát triển của ngành
by: Trần Thanh Thủy -
Vai trò của viện kiểm sát nhân dân trong đấu tranh phòng chống tội phạm theo Luật tổ chức viện kiểm sát nhân dân năm 2014
by: Lê Ngọc Duy
Published: (2015) -
Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện /
by: Nguyễn, Đức Thành