Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động

Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động

Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Phạm Thị Thúy Nga
Định dạng: 2008
Ngôn ngữ:vie
Được phát hành: Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật 2008
Những chủ đề:
Pháp luật Việt Nam
Luật lao động
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/29239
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Internet

http://hdl.handle.net/11742/29239

Những quyển sách tương tự