Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động

Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Phạm Thị Thúy Nga
Định dạng:	2008
Ngôn ngữ:	vie
Được phát hành:	Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật 2008
Những chủ đề:	Pháp luật Việt Nam Luật lao động
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/11742/29239
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

_version_	1820557191046758400
author	Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga
author_facet	Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga
author_sort	Phạm Thị Thúy Nga
collection	DSpaceTVQH
description	Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau
format	2008
id	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-29239
institution	Thư viện số
language	vie
publishDate	2008
publisher	Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
record_format	dspace
spelling	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-292392017-09-06T02:31:05Z Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga Pháp luật Việt Nam Luật lao động Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau 2008 2008 2008 0866-7854 http://hdl.handle.net/11742/29239 vie Access limited to members tr. 31-36, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật Nhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 8(244)
spellingShingle	Pháp luật Việt Nam Luật lao động Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title	Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_full	Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_fullStr	Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_full_unstemmed	Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_short	Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
title_sort	su phu thuoc phap ly dau hieu dac trung nhat trong quan he hop dong lao dong
topic	Pháp luật Việt Nam Luật lao động
url	http://hdl.handle.net/11742/29239
work_keys_str_mv	AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong

Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động

Những quyển sách tương tự