Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | 2008 |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
2008
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29239 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!
Tìm hiểu Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành mới nhất\