Kinh nghiệm xây dựng và sử dụng đội ngũ quan lại trong nền hành chính Việt Nam thời kỳ phong kiến
Khái quát thực tiễn xây dựng và sử dụng đội ngũ quan lại trong xã hội phong kiến Việt Nam: đào tạo, tuyển chọn quan lại, sử dụng quan lại, giám sát quan lại. Rút ra một số bài học kinh nghiệm của lịch sử: ưu điểm và hạn chế của chế độ đào tạo, tuyển chọn, sử dụng và giám sát quan lại trong thời kỳ p...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | 2008 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29280 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|