Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đào Mộng Điệp
Được phát hành: (2014)
Pháp luật về đối thoại xã hội ở doanh nghiệp: thực trạng và hướng hoàn thiện
Đối thoại xã hội ở doanh nghiệp – một số vấn đề lý luận – Thực trạng và một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả đối thoại xã hội ở doanh nghiệp
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Mộng Điệp |
---|---|
Định dạng: | 2013 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật
2013
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29877 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đào Mộng Điệp
Được phát hành: (2014) -
Xu hướng "Thoái Trung" doanh nghiệp Nhật Bản gần đây và hàm ý cho Việt Nam
Bằng: Lưu Ngọc Trinh
Được phát hành: (2021) -
Cẩm nang đối thoại doanh nghiệp và một số thực tiễn tốt tại Việt Nam
Bằng: Đậu Anh Tuấn
Được phát hành: (2016) -
Cẩm nang đối thoại doanh nghiệp và một số thực tiễn tốt nhất Việt Nam
Bằng: Đậu Anh Tuấn
Được phát hành: (2016) -
Quy định về đối thoại trong Tố tụng hành chính: Hạn chế, bất cập và hướng hoàn thiện
Bằng: Viện nghiên cứu lập pháp
Được phát hành: (2015)