Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Các yếu tố ảnh hưởng tới năng...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay

Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay

Nghiên cứu các yếu tố thuận lợi cũng như những yếu tố cản trở phát triển năng lực công chức nữ để đề xuất giải pháp phát huy năn lực công chức nữ là một yêu cầu rất cần thiết hiện nay

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thanh Nam
Định dạng: 2015
Ngôn ngữ:vie
Được phát hành: Học viện Hành chính quốc gia 2015
Những chủ đề:
Công chức
Năng lực làm việc
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/31393
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820562784869416960
author Nguyễn Thanh Nam
Nguyễn Thanh Nam
author_facet Nguyễn Thanh Nam
Nguyễn Thanh Nam
author_sort Nguyễn Thanh Nam
collection DSpaceTVQH
description Nghiên cứu các yếu tố thuận lợi cũng như những yếu tố cản trở phát triển năng lực công chức nữ để đề xuất giải pháp phát huy năn lực công chức nữ là một yêu cầu rất cần thiết hiện nay
format 2015
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-31393
institution Thư viện số
language vie
publishDate 2015
publisher Học viện Hành chính quốc gia
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-313932017-10-18T03:24:54Z Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay Nguyễn Thanh Nam Nguyễn Thanh Nam Công chức Năng lực làm việc Nghiên cứu các yếu tố thuận lợi cũng như những yếu tố cản trở phát triển năng lực công chức nữ để đề xuất giải pháp phát huy năn lực công chức nữ là một yêu cầu rất cần thiết hiện nay 2015 2015 2015 http://hdl.handle.net/11742/31393 vie Access limited to members tr.14-17 , .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Học viện Hành chính quốc gia Quản lý nhà nước. Năm 2015. Số 3(230)
spellingShingle Công chức
Năng lực làm việc
Nguyễn Thanh Nam
Nguyễn Thanh Nam
Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title_full Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title_fullStr Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title_full_unstemmed Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title_short Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực công chức nữ hiện nay
title_sort cac yeu to anh huong toi nang luc cong chuc nu hien nay
topic Công chức
Năng lực làm việc
url http://hdl.handle.net/11742/31393
work_keys_str_mv AT nguyenthanhnam cacyeutoanhhuongtoinangluccongchucnuhiennay
AT nguyenthanhnam cacyeutoanhhuongtoinangluccongchucnuhiennay

Những quyển sách tương tự

  • Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực sáng tạo của nhân viên: Nghiên cứu trong ngành công nghệ thông tin
    Bằng: Nguyễn Thị Việt Hà
    Được phát hành: (2024)
  • Phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ số
    Bằng: Nguyễn Thị Hồng Hải
    Được phát hành: (2023)
  • Năng lực và xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công
    Bằng: Ngô Thành Can
    Được phát hành: (2016)
  • Năng lực làm việc của cán bộ, công chức trong môi trường quốc tế và những yêu cầu đặt ra
    Bằng: Nguyễn Thị Hà, et al.
    Được phát hành: (2022)
  • Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực
    Bằng: Phạm Đức Toàn, et al.
    Được phát hành: (2022)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved