Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong các quyền pháp lý cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao động. Trong thực tế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của một bên đều ít nhiều gây ra những thiệt hại cho bên đối tác, vì vậy vấn đề bồi thường thi...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2000
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39779 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820558783008473088 |
|---|---|
| author | Nguyễn Xuân Thu |
| author_facet | Nguyễn Xuân Thu |
| author_sort | Nguyễn Xuân Thu |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong các quyền pháp lý cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao động. Trong thực tế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của một bên đều ít nhiều gây ra những thiệt hại cho bên đối tác, vì vậy vấn đề bồi thường thiệt hại là vấn đề luôn được quan tâm. |
| format | Tạp chí |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-39779 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2000 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-397792017-09-06T02:31:23Z Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Nguyễn Xuân Thu Nguyễn Xuân Thu Hợp đồng lao động Người lao động Người sử dụng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong các quyền pháp lý cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao động. Trong thực tế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của một bên đều ít nhiều gây ra những thiệt hại cho bên đối tác, vì vậy vấn đề bồi thường thiệt hại là vấn đề luôn được quan tâm. 2000 2017-05-09 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/39779 vi 7tr. application/pdf Tạp chí Luật học số 5-2000 |
| spellingShingle | Nguyễn Xuân Thu Hợp đồng lao động Người lao động Người sử dụng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động Nguyễn Xuân Thu Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title | Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title_full | Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title_fullStr | Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title_full_unstemmed | Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title_short | Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động |
| title_sort | trach nhiem boi thuong thiet hai khi don phuong cham dut hop dong lao dong |
| topic | Nguyễn Xuân Thu Hợp đồng lao động Người lao động Người sử dụng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động |
| url | http://hdl.handle.net/11742/39779 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenxuanthu trachnhiemboithuongthiethaikhiđonphuongchamduthopđonglaođong |