Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động và đình công
Bằng: Đỗ Ngân Bình
Được phát hành: (2007)
Thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam
Tìm hiểu về thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam. Theo đó, thời điểm có quyền đình công được hiểu là thời điểm lao động được phép sử dụng quyền đình công theo quy định của pháp luật. Từ đó đưa ra các ý kiến nhằm hoàn thiện các quy định về thời điểm đình công...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ Ngân Bình |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2005
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40389 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động và đình công
Bằng: Đỗ Ngân Bình
Được phát hành: (2007) -
Một Số ý kiến về việc sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động (Phần tranh chấp lao động và đình công)
Bằng: Ngô Ngân Bình, et al.
Được phát hành: (2006) -
Công đoàn và vấn đề giải quyết tranh chấp lao động. Tập 1
Được phát hành: (1997) -
Để hạn chế tranh chấp lao động và đình công, cần hoàn thiện hơn nữa Luật Lao động\
Bằng: Quang Trưởng -
Đình công bất hợp pháp theo pháp luật lao động hiện hành
Bằng: Trương Thị Thanh Trúc
Được phát hành: (2023)