Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức là người Dân tộc thiểu số
Cung cấp tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tính đến năm 2016. Đánh giá chế độ chính sách đối với cán bộm công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số được ban hành trong giai đoạn 2006-2016...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Thông tin chuyên đề |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40663 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Cung cấp tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tính đến năm 2016. Đánh giá chế độ chính sách đối với cán bộm công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số được ban hành trong giai đoạn 2006-2016 |
|---|
Chính sách mới về tăng lương tối thiểu 2012 quy chế tuyển dụng, sử dụng, xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường đối với công chức, viên chức