Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ
Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tạp chí |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11742/41700 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | Summary: | Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó. |
|---|
Quyền lao động nữ theo pháp luật hiện hành (hỏi và đáp)