Quyền thiết lập công cụ quản lý lao động của người sử dụng lao động
Trên cơ sở khái quát các quy định của pháp luật lao động một số quốc gia, bài viết trình bày và luận giải các công cụ quản lý lao động do người sử dụng lao động đơn phương và thoả thuận với tập thể lao động hoặc người lao động ban hành để thực hiện hoạt động quản lí lao động trong đơn vị. Từ đó, bài...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41928 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ