Phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị ngành dệt may: Kinh nghiệm của Sri Lanka và gợi ý cho Việt Nam
Phân tích những kinh nghiệm thành công của Sri Lanka về đào tạo nguồn nhân lực gắn vổi chuỗi giá trị hàng may mặc sẽ gợi ý nhiều giải pháp hay cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị.
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Bài trích |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/43086 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|