Ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu
Bằng: Trần Anh Tuấn
Được phát hành: (2015)
Tinh giản biên chế trong cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta
Trong tiến trình cải cách chế độ công vụ, công chức, chúng ta đang thực hiện đề án tinh giản biên chế cùng với xác định vị trí việc làm. Việc tinh giản là cần thiết nhưng khó, song sẽ thực hiện được khi xác định rõ quy trình, yêu cầu, tiêu chí việc làm và có những thanh lọc mang tính khách quan....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Võ Kim Sơn, Lê Cẩm Hà |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2015
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43182 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu
Bằng: Trần Anh Tuấn
Được phát hành: (2015) -
Kết quả cải cách chế độ công vụ, công chức ở tỉnh Vĩnh Phúc
Bằng: Hoàng Văn Huân
Được phát hành: (2015) -
Công vụ và cải cách thể chế công vụ nhà nước
Bằng: Tạ Ngọc Hải, et al.
Được phát hành: (2006) -
Báo cáo kết quả thực hiện công tác đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức năm 2013 của Bộ Tài nguyên và Môi trường
Được phát hành: (2014) - Đôi nét về hệ thống công vụ Cộng hòa liên bang Đức