Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Sacombank /
Bằng: Cảnh, Chí Hoàng
Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Sacombank
Bài viết nghiên cứu tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Sacombank, từ đó đưa ra những giải pháp giúp ngân hàng tạo điều kiện để nhân viên chia sẻ tri thức và để Ngân hàng ngày càng phát triển....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Cảnh Chí Hoàng, Đào Văn Xuân |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43235 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Sacombank /
Bằng: Cảnh, Chí Hoàng -
Giải pháp phát triển ngân hàng số, nâng cao năng lực cạnh tranh tại Sacombank
Bằng: Võ Phúc Trường Thành
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức với đồng nghiệp của giảng viên Trường Đại học An Giang
Bằng: Trần Ngọc Tú
Được phát hành: (2020) -
Thực tiễn kinh tế chia sẻ ở Singapore
Bằng: Phạm Mạnh Hùng
Được phát hành: (2022) -
Thực trạng và một số khuyến nghị về hoạt động chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp ở Việt Nam
Bằng: Trần Hoài Nam, Nguyễn Minh Đức, et al.
Được phát hành: (2024)