Chấm điểm để xử lý cán bộ kém - Bài học từ Thanh Hóa
Bài viết đề cập đến quyết định xử lý mạnh tay dựa trên kết quả chấm điểm mức độ hoàn thành nhiệm vụ của những người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thanh Hóa.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43581 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!