Xây dựng cho cán bộ, nhân viên trong các doanh nghiệp từ thực tế tổng công ty vận tải Hà Nội
Bài viết đề cập đến thực trạng mức độ hài lòng của cán bộ, nhân viên tại Transerco và một số giải pháp nhằm góp phần xây dựng lòng tin và mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43594 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ 
Các văn bản qui định chế độ tiền lương mới: Lưu hành nội bộ. Không đưa tin trên các phương tiện thông tin đại chúng