Quản lý nguồn nhân lực trong nền công vụ của Vương quốc Anh- Kinh nghiệm đối với Việt Nam
Bài viết giới thiệu những nội dung cải cách trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực phương châm "Kỹ thuật số trước hết" trong hệ thống công vụ của vương quốc Anh thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư; qua đó, rút ra những kinh nghiệm có thể tham khảo đối với việc cải cách chế độ công v...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33722 https://hdl.handle.net/11742/44664 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ