Tranh chấp hành chính và cơ chế pháp lý về giải quyết tranh chấp hành chính trong doanh nghiệp nhà nước
Tranh chấp hành chính là hiện tượng khách quan, này sinh từ những mâu thuẫn, xung đột trong quản lý hành chính nhà nước. Tuy vậy ở Việt Nam hiện nay vẫn tồn tại nhiều quan niệm, quy định khác nhau về tranh chấp hành chính. Đây là một trong những nguyên nhân cơ bản làm cho công tác giải quyết tranh c...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35123 https://hdl.handle.net/11742/46310 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Tranh chấp hành chính là hiện tượng khách quan, này sinh từ những mâu thuẫn, xung đột trong quản lý hành chính nhà nước. Tuy vậy ở Việt Nam hiện nay vẫn tồn tại nhiều quan niệm, quy định khác nhau về tranh chấp hành chính. Đây là một trong những nguyên nhân cơ bản làm cho công tác giải quyết tranh chấp hành chính nói chung và giải quyết doanh nghiệp nhà nước nói riêng gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Do đó, bài viết tập trung vào việc phân tích, đánh giá các quan niệm, quy định khác nhau về tranh chấp hành chính. Trên cơ sở đó, đề xuất sự cần thiết phải quan niệm mở rộng về hình thức biểu hiện của tranh chấp hành chính để nâng cao hiện quả giải quyết tranh chấp hành chính nói chung và giải quyết tranh chấp hành chính trong doanh nghiệp nhà nước nói riêng ở Việt Nam. |
|---|