Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức
Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức có ý nghĩa quan trọng bởi đây là hoạt động giúp các nhà quản lý hoàn thành các mục tiêu đề ra. Bài viết đưa ra những vấn đề còn tồn đọng trong quản lý nhân lực và đánh giá thực hiện công việc, để từ đó đưa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tài liệu tham khảo khác |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35551 https://hdl.handle.net/11742/46320 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag