Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế
Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 202...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Luận án |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25057 https://hdl.handle.net/11742/46719 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | Summary: | Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 2025. |
|---|
Tìm hiểu các quy định pháp luật về chuyển nhượng vốn đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn và Công ty cổ phần